4***企業(yè)醫(yī)院要打包改制了！

又有4***企業(yè)醫(yī)院要打包改制了！近日，據(jù)山西資本圈透露，繼同煤等多***省屬重點煤企完成醫(yī)療機構(gòu)引援混改后，焦煤集團旗下醫(yī)院決定破冰混改。太原西山醫(yī)院有限責任公司、古交西山醫(yī)院有限責任公司、山西汾西礦業(yè)集團醫(yī)院有限責任公司、霍州煤電總醫(yī)院有限責任公司4***醫(yī)院運營平臺公司對外同時發(fā)布增資公告稱，擬同時對外增資擴股，引入戰(zhàn)略投資者，均讓渡60%股權(quán)，募資均將用于醫(yī)院公司可持續(xù)發(fā)展。

據(jù)了解，四***公司均隸屬于山西焦煤集團，均為新成立公司，成立時間為2020年10月15日、10月19日，各自對應醫(yī)院分別為西山煤電（集團）公司職工總醫(yī)院、西山煤電古交礦區(qū)總醫(yī)院、汾西礦業(yè)集團公司職工總醫(yī)院和霍州煤電集團總醫(yī)院，職工人數(shù)分別為1543人、858人、1151人和822人。

產(chǎn)權(quán)公開交易平臺信息顯示，4***公司增資項目捆綁交易，即投資人參與其中***個醫(yī)院公司增資的同時參與其他三個醫(yī)院公司增資，完成醫(yī)療改制重組工作。

而對投資人的要求則為：具備較強的資金實力，具有***資背景的優(yōu)先；擁有豐富的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)協(xié)同資源和實體醫(yī)療機構(gòu)運營管理經(jīng)驗，投資控股兩***及以上煤炭類企業(yè)的三***甲等綜合性醫(yī)院；具有強大的醫(yī)療資源輸出能力，已經(jīng)建立與***內(nèi)**科研院所合作辦醫(yī)模式，具有推動所屬醫(yī)療機構(gòu)成為***內(nèi)**大學的附屬醫(yī)院的案例和能力。

并要求戰(zhàn)略投資方對醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)療管理運營有很深的行業(yè)理解與管理能力，具有三***甲等綜合性醫(yī)院投后提升扭虧為盈的成功經(jīng)驗；能夠根據(jù)醫(yī)院實際發(fā)展需求，派駐臨床專***及醫(yī)療管理團隊；對醫(yī)院未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向、管理組織架構(gòu)設(shè)置、學科布局和重點學科建設(shè)、品牌提升與區(qū)域醫(yī)療中心打造提出可行性的方案。

據(jù)山西焦煤官網(wǎng)消息，2019年10月，山西焦煤與山西醫(yī)科大學**醫(yī)院舉行醫(yī)療機構(gòu)分離移交協(xié)議簽約儀式，在出席儀式時，山西醫(yī)科大學**醫(yī)院院長王斌全表示，山西醫(yī)科大學**醫(yī)院將發(fā)揮優(yōu)勢，對相關(guān)醫(yī)院實行專業(yè)化管理，納入山西醫(yī)科大學**醫(yī)院的整體發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升相關(guān)醫(yī)院的服務和醫(yī)療水平。

山西五大煤企醫(yī)療機構(gòu)改革背后

據(jù)了解，在***有企業(yè)改革剝離醫(yī)療機構(gòu)的大潮下，山西省內(nèi)幾大煤炭集團的醫(yī)療機構(gòu)改制也在如火如荼地進行著。2018年5月，潞安集團與北大醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團及旗下的北醫(yī)醫(yī)院管理公司簽署合作協(xié)議，根據(jù)協(xié)議，潞安集團以潞安集團總醫(yī)院及下屬醫(yī)療機構(gòu)的凈資產(chǎn)和在長治市新獲得的土地使用權(quán)、房屋資產(chǎn)出資，北大醫(yī)療和北醫(yī)管理以現(xiàn)金出資，合計持股達60%。

2019年12月，陽煤集團與通用環(huán)球醫(yī)療集團進行合作簽約；同期，晉煤集團與新里程醫(yī)院集團舉行簽約儀式；2020年6月19日，***藥同煤（大同）醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司掛牌成立，同煤集團同華醫(yī)院管理公司所屬四***醫(yī)院及48***社區(qū)正式加入***藥醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司。

而這次山西焦煤也掛牌產(chǎn)權(quán)交易，尋求引入戰(zhàn)略投資者改制，五大傳統(tǒng)煤炭集團中**后******也正式邁入企業(yè)醫(yī)院改制。

***企醫(yī)院改制仍在進行時

有數(shù)據(jù)顯示，我***曾有7000多***企業(yè)醫(yī)院，占據(jù)公立醫(yī)院體系近三分之二。上世紀80年代，煤礦、鋼鐵等***有企業(yè)經(jīng)營情況普遍較好，企業(yè)醫(yī)院待遇和福利均優(yōu)于政府主辦的公立醫(yī)院，是很多醫(yī)學院畢業(yè)生的**。而今，這個曾經(jīng)誘人的“香餑餑”正在逐步退出歷史舞臺。

2016年3月，《***務院關(guān)于印發(fā)加快剝離***有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案的通知》（***發(fā)〔2016〕19號)明確了***有企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)深化改革的目標和任務，要求2018年底前基本完成***有企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)深化改革。

2017年，**六部委下發(fā)《關(guān)于***有企業(yè)辦教育醫(yī)療機構(gòu)深化改革的指導意見》，要求2018年年底前基本完成***有企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)改制移交和集中管理，并明確醫(yī)療機構(gòu)深化改革的四種路徑：移交地方、關(guān)閉撤銷、資源整合、重組改制。

2018年7月，***資委又**華潤健康、***藥集團、中***誠通、中***通用、中******投、中******新等六***央企作為托管平臺，將沒有完成改制的***企醫(yī)院劃入托管平臺。

不過，原定于2018年底完成的企業(yè)醫(yī)院改制，由于剝離過程較為艱難，進展緩慢，改革的難度較大，**層面將企業(yè)醫(yī)院剝離**后期限由原定的2018年年底延后到2021年。

據(jù)健康報報道，2019年底召開的全***企業(yè)醫(yī)院大會暨企業(yè)醫(yī)院分會年會上，中***醫(yī)院協(xié)會企業(yè)醫(yī)院分會主任委員金永成介紹，***企醫(yī)院剝離改革到現(xiàn)在，企業(yè)醫(yī)院剝離主要按幾種方式進行：***是移交地方政府與大學；二是通過資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、無償劃轉(zhuǎn)、托管等方式進行資源整合；三是重組改制。醫(yī)療集團產(chǎn)業(yè)化、市場化的優(yōu)勢在于企業(yè)醫(yī)院副業(yè)變主業(yè)，資金投入和渠道得到解決，不過，依然面臨生存發(fā)展難題，如補償機制不到位等難題。

據(jù)介紹，由于醫(yī)療機構(gòu)投資規(guī)模大、回報周期長、變現(xiàn)難，各路資本投資熱情明顯降溫，企業(yè)醫(yī)院改革改制可能要持續(xù)很長時間。

注：文章來源于互聯(lián)網(wǎng)